Folge 6: Skalieren mit AI, Agents und Automations: Onboarding-Agent und smarte Mitarbeitergespräche
Schlechtes Onboarding kostet dich richtig Geld. Zweiundzwanzig Prozent der neuen Mitarbeiter kündigen im ersten halben Jahr, meistens wegen Frust in den ersten dreißig Tagen. Und die jährlichen Mitarbeitergespräche? In den meisten Firmen ein Pflichttermin ohne Wert. In dieser Folge zeige ich dir zwei HR-Hebel, die das Spiel komplett drehen. Case A ist der KI-Onboarding-Agent. Er führt neue Mitarbeiter ab Tag eins durch Aufgaben, Kontakte, Wissen und Check-ins. Ergebnis bei AUTIMA-Kunden: siebenundvierzig Prozent schnellere Time-to-Productivity und achtunddreißig Prozent weniger Frühkündigungen. Ein Dreißig-Mann-Betrieb hat damit dreihundertachtzig tausend Euro Fehlbesetzungskosten gespart. Case B ist die KI-gestützte Mitarbeitergespräch-Pipeline. Vorbereitung, Protokoll und Auswertung laufen automatisiert....